Вопрос-ответ

  1. Как получить направление в учреждение? Что для этого нужно делать?

Чтобы получить направление в учреждение социального обслуживания, вам необходимо подать заявление в  орган социальной защиты по месту жительства пребывания заявителя.

 

  1. В какое время можно навещать моего ребенка, находящегося в доме-интернате?

В целях организации посещения получателей социальных услуг их законными представителями в дневное и вечернее время организацией стационарного социального обслуживания устанавливается график посещения получателей социальных услуг с 9.00 до 21.00, разработанный в соответствии с медицинскими рекомендациями и режимом работы учреждения.

3. Что такое индивидуальная программа предоставления социальных услуг?

Индивидуальная программа предоставления социальных услуг является документом, в котором указана форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг. Кроме этого в перечень социальных услуг входят мероприятия по социальному сопровождению. Индивидуальная программа составляется исходя из потребности гражданина в социальных услугах и пересматривается в зависимости от изменения этой потребности, но не реже чем раз в три года.

  1. Получают ли воспитанники образование на базе учреждения?                 

    В соответствии с федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273 (ред. от 27.06.2018)«Об образовании в Российской Федерации» ст.63 п.3

«Лица, находящиеся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, или в организациях, осуществляющих социальное обслуживание, получают начальное общее, основное общее, среднее общее образование в указанных организациях, если получение ими данного образования не может быть организовано в общеобразовательных организациях»

С этой целью учреждением получены лицензии на осуществление образовательной деятельности по дошкольному образованию (25.09.2015 г.), дополнительному образованию детей и взрослых (11.02.2016 г.), начальному общему и основному общему образованию (13.12.2016 г.).

  1. Могут ли воспитанники учреждения получить профессиональное образование?

Совершеннолетние воспитанники, получившие свидетельство об окончании общеобразовательного учреждения, успешно прошедшие подготовку по коррекционно-развивающей программе «Открытый мир», которая  направлена на максимальное приспособление к самостоятельной жизни воспитанников, проживающих в  учреждении, включение их в окружающую социальную и трудовую среду и по заключению врачебной комиссии ГКУЗ «САХОБЛПСИХБОЛЬНИЦА» г.Южно-Сахалинск имеют возможность получить профессиональное образование в учреждениях Сахалинской области.

Дата изменения: 12.07.2018 14:33

06.06.2018 Встреча с заместителем прокурора

В актовом зале учреждения для сотрудников проведено мероприятие, по профилактике и противодействию коррупции заместителем прокурора Тымовского района Бабаджановой Д.В. 06 июня 2018г.

Дата изменения: 14.06.2018 17:40

21.04.2018 В ГБУ «КДДИ» прошел «Общероссийский субботник»

Никак не хочет уходить Зимушка — Зима из Тымовской долины. И проводы ей устраивали, и чучело сжигали, и Весну – Красную призывали.  Солнышко стало пригревать все чаще, но снег никак не тает. 21 апреля в нашем учреждении состоялась уборка территории по расчистке снега. Воспитанники под руководством педагогов и сотрудники учреждения потрудились на славу под девизом ...Подробнее
Дата изменения: 03.05.2018 09:42

Мероприятия в сфере противодействия коррупции

12 декабря специалистом, ответственным за ведение работы по противодействию коррупции, на общеколлективном собрании было проведен правовой семинар с тематическими демонстрациями материала по антикоррупционному просвещению сотрудников учреждения с целью формирования позиции непринятия коррупционных проявлений в своей служебной деятельности, а также тематические материалы направленные на повышение правовой просвещенности в сфере противодействия коррупции.

2

1

Дата изменения: 12.12.2017 17:04

План работы по противодействию коррупции на 2018 год

Утверждено:

Приказом ГБУ «Кировский детский дом –

интернат для умственно отсталых детей»

от 29 января 2018 г. № 55-а

 

 

План

 противодействия коррупции в Государственном бюджетном учреждении «Кировский детский дом — интернат для умственно отсталых детей» на 2018 год

 


№ п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный исполнитель Ожидаемые результаты
Создание правовых и организационных основ противодействия коррупции
в учреждении
1.1. Мероприятия, направленные на реализацию ст.13.3 Федерального закона от 25.11.2008 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции» В течение года Заместители директора Приведение нормативно-правовой базы учреждения  в соответствие с действующим законодательством.
1.1.1. Внедрение в практику порядка уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, действий работников ГБУ «КДДИ», направленных на его предотвращение. В течение года Юрисконсульт Внедрение организационных мер по устранению коррупционных правонарушений и предотвращению конфликта интересов.
1.1.2. Внедрение в практику стандартов и процедур, изложенных в Антикоррупционной политике ГБУ «КДДИ» февраль — май Заместители директора Приведение антикоррупционного поведения в соответствие со стандартами  и процедурами Антикоррупционной политики
1.2. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по фактам, связанным с проявлением коррупции В течение года Юрисконсульт Соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции
1.3. Анализ оценки эффективности принимаемых в учреждении мер по противодействию коррупции, разработка предложений для формирования плана противодействия коррупции  на текущий и очередной год один раз
в полугодие
Антикоррупционный совет Повышение эффективности профилактических   мероприятий; своевременное выявление сфер деятельности учреждения, подверженных  коррупционным рискам
1.4. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией,  профилактики и противодействия коррупции на совещаниях   структурных подразделений, административных совещаниях и общих собраниях трудового коллектива один раз
в полугодие
Антикоррупционный совет Предупреждение коррупционного поведения сотрудников, формирование позиции непринятия коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей, недопущения фактов взимания денежных средств за предоставление услуги; использования служебного положения в личных целях
1.5. Осуществление контроля за соблюдением требований ФЗ № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», заключением и исполнением договоров (контрактов) на поставку товаров, выполнением работ и оказания услуг для нужд учреждения, осуществляющихся за счет средств областного бюджета и внебюджетных средств 1 раз в квартал Антикоррупционный совет Обеспечение открытости и конкуренции при формировании заявок, соблюдения законодательства на всех этапах исполнения контрактов, договоров
Мероприятия, направленные на обучение и информирование работников
2.1. Ознакомление работников с нормативными правовыми актами и документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении в течение 5 дней со дня принятия акта (документа) в сфере противодействия коррупции / при приеме на работу Инженер по охране труда; юрисконсульт Повышение уровня правовой грамотности сотрудников в сфере антикоррупционной деятельности, формирование ответственности и нетерпимости к коррупционному поведению
2.2. Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции: совещаний, семинаров один раз
в полугодие
Заместители директора; Юрисконсульт Повышение уровня правовой грамотности сотрудников в сфере антикоррупционной деятельности, формирование ответственности и нетерпимости к коррупционному поведению
2.3. Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур постоянно Заместители директора Повышение уровня информированности сотрудников и закрепления стандартов поведения Закрепление в коллективе этических норм и правил служебного поведения работников для повышения эффективности и качества предоставления социальных услуг
Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждения
3.1. Размещение на сайте учреждения в сети Интернет информации о реализации мер по противодействию коррупции в учреждении, о принятых нормативных правовых актов и документов по вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении по мере необходимости Техник программист Обеспечение доступности и актуализации   информации,   правовое просвещение граждан-получателей услуг. Правовое просвещение родителей, формирование гражданской позиции по отношению к проявлениям коррупции
Дата изменения: 14.06.2018 16:32