Положение об учреждении

Утверждено приказом директора
от 10.01.2012 г. № 02 А/пр

 ПОЛОЖЕНИЕ
областного государственного автономного учреждения
«Центр медико — социальной реабилитации «Чайка»

с.  Пионеры  2010  г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Областное государственное автономное учреждение «Центр медико — социальной реабилитации «Чайка» (далее Центр), является  комплексным центром стационарного типа. Категории обслуживаемых граждан: несовершеннолетние, инвалиды, граждане пожилого возраста. Виды предоставляемых социальных услуг: социально- бытовые, социально- медицинские, социально- психологические, социально- педагогические, социально- экономические, социально- правовые,  проведение социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, санаторно- оздоровительные  и иные.
1.2. Центр  в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, законами, иными правовыми актами,  постановлениями, приказами и указаниями Президента Российской Федерации, Уставом и настоящим  Положением, приказами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законов правительства Сахалинской области, постановлений и распоряжений губернатора Сахалинской области и администрации Сахалинской области, министерства социальной защиты Сахалинской области, а также настоящего положения и устава ОГАУ ЦМСР «Чайка».
Ведомственная принадлежность — министерство социальной защиты Сахалинской области. Форма собственности — государственная, автономная.
1.3. Центр руководствуется нормативно- правовыми актами Российской Федерации и Сахалинской области, постановлениями, положениями и распоряжениями министерства социальной защиты Сахалинской области касающимися деятельности учреждения; национальными, государственными и стандартами ОГАУ ЦМСР «Чайка».
1.4. Центр находится в 28 км от г. Холмска. Обеспечен  коммунально — бутовыми услугами: отоплением, водопроводом, канализацией, электричеством, телефоном, телевидением и т.д., которые соответствуют санитарно — гигиеническим нормам и требованиям пожарной безопасности.
1.5. Центр тесно взаимодействует с  министерством социальной защиты Сахалинской области, отделениями социальной защиты  Сахалинской области, органами здравоохранения, образования, внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими социальную работу с населением.
1.6. Внедряет  в практику  новые и более эффективные формы социального  обслуживания и т.д.
1.7. Привлекаются различные государственные, муниципальные органы общественных объединений к  решению вопросов социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и координация их деятельности в этом направлении.
1.7. Деятельность Центра прекращается:
1.7.1. На основании решения, принятого Учредителем с учетом рекомендаций наблюдательного совета, в соответствии с федеральным законом  № 174 –ФЗ «Об автономных учреждениях».
1.7.2.     По другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
1.7.3. Прекращение деятельности Центр происходит путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения), ликвидации или изменения его типа.
1.7.4. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, и преобразования по решению правительства Сахалинской области  по представлению Учредителя.
1.7.5. Центр может быть ликвидирован на основании решения правительства Сахалинской области, по представлению Учредителя или по решению суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.7.6. При ликвидации Центра оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущества Центра, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
1.8. Источники финансирования за счет которых организуется и содержится Центр- средства бюджета Сахалинской области, государственное задание , утвержденное  распоряжением министерства социальной защиты Сахалинской области, от предпринимательской деятельности.
1.9. Центр приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Центр руководствуется в своей деятельности действующим законодательством и Уставом Центра.
1.9.1. Центр имеет Российскую круглую печать с гербом, со своим наименованием на русском языке, с указанием на местонахождения, бланки, со своим наименованием, эмблему, угловой штамп и другие реквизиты.
1.9.2. Центр открывает расчетные счета и иные счета в кредитных организациях и счета по учету средств в иностранной валюте, в учреждениях  Банка России или кредитных организациях в соответствии с валютным законодательством РФ.
1.9.3.Штатное расписание с указанием наименованием должностей, обслуживающего персонала и его численности прилагается.
1.9.4. Права о закрепленном  за Центром имуществом на праве оперативного управления.
1.9.5. В состав трудового коллектива Центра входят  все граждане , участвующие в деятельности  учреждения на основе трудового договора. Трудовой коллектив рассматривает и решает вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Для выполнения государственного задания и предоставления качественных социальных услуг созданы два  подразделения:
— отделение социальной реабилитации детей и подростков на 45 мест;
— отделение престарелых граждан и инвалидов на 50 мест;
— и иное структурное подразделение – санаторно — оздоровительное, деятельность которого направлена на  бальнеологическую реабилитацию и оздоровление ,
а именно: для выполнения  услуг в целях удовлетворения общественных потребностей в лечении больных с заболеваниями органов движения, нервной и дыхательной системы, преимущественно  природными лечебными факторами и процедурами, а именно:
— минеральные ванны
— подводный душ- массаж
— грязелечение
— лечебная физкультура и сухой бассейн
— ручной массаж
— кислородный коктейль
— фитотерапия,
— спелеотерапия
— лечебное калорийное  питание
и другие методы, утвержденные Минздравом РФ.
В соответствии с Классификацией минеральных  вод Минздрава России, вода из минеральной скважины показана при лечении  следующих заболеваний:
— болезни органов пищеварения: хронический  гастрит, язвенная болезнь желудка и 12- перстной кишки, болезни кишечника, болезни печени, болезни желчного пузыря,
— болезни эндокринной системы: сахарный диабет, нарушение обмена липопротеидов, нарушение солевого обмена
— для наружного применения в виде ванн  и других процедур
— показана при лечении   заболеваний: болезни системы кровообращения, болезни нервной системы, болезни костно — мышечной системы, болезни органов пищеварения, болезни эндокринной системы, болезни мочеполовой систем, болезни кожи.
Отделение медицинской реабилитации находится в шести стационарных корпусах, в экологически чистой зоне: с 3-х сторон к корпусам примыкает хвойный лес, в 800 метрах- море; обеспечены всеми видами  коммунально- бытового обслуживания, охраной, оснащены средствами связи и  пожарной безопасности. По своим размерам, состоянию и оборудованию здания и помещения, в  которых размещено отделение соответствует требованиям санитарно- гигиенических норм  и правил, а также требованиям пожарной безопасности.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования обслуживаемого, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Проводит осмотр детей. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния клиента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Должен иметь необходимые теоретические знания, соответствующую квалификацию, профессиональную подготовку и умело применять их в практической работе по своей специальности при оказании социально – медицинских услуг клиентам учреждения.
Должен применять в своей работе современные методы диагностики, лечения и лекарственного обеспечения клиентов.
Систематически повышать свою квалификацию.
Проходить инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка и организацией работы учреждения перед поступлением на работу;
Знать и соблюдать санитарно – гигиенические нормы и правила;
Пищеблок: является вспомогательным подразделением, целями и задачами которого является приготовление и подача горячего питания, включая диетическое питание по соответствующим диетам; из доброкачественных продуктов, удовлетворяющее потребности клиентов по ассортименту, нормам выдачи, температуре, калорийности пищи, содержанию белков, жиров, углеводов;   согласно ежедневного меню  утвержденного Роспотребнадзором,  МО « Холмский городской округ».
1. Шеф – повар непосредственно руководит работой пищеблока, полностью отвечает за высококачественное и своевременное приготовление и отпуск блюд, а также за санитарное состояние кухни и помещений при кухни, где хранятся продукты.
2. Работает  под руководством директора Центра и по указанию диетической сестры или врача ответственного за питание, обеспечивает приготовление лечебных – диетических блюд.
3. Своевременно получает продукты из кладовой, проверяет их качество, правильное хранение продуктов, полуфабрикатов и готовых блюд кухни.
4. Организует четкое выполнение поварами требования лечебной кулинарии при приготовлении блюд в соответствии с установленными раскладками.
5. Учитывает запросы больных, обеспечивает вкусовые качества выпускаемых блюд и вес порций согласно нормам выходов, а также их соответствующее кулинарное оформление
6. Периодически присутствует в обеденном зале во время приема пищи больными, выполняет пожелания больных и принимает меры к удовлетворению  этих пожеланий
7. Своевременно направляет на медицинский осмотр работников кухни, не допускает к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр
8. Обеспечивает санитарное состояние помещений и кухни и технологических процессов приготовления пищи
9. Отвечает за технологический ход, правильное содержание и обращение с оборудование, строго соблюдает требования по технической и пожарной безопасности на кухне.
10. Организует по согласованию с зам. директора рациональное использование отходов кухни
11. Своевременно представляет заявки на необходимое механическое оборудование кухни, посуду и другой инвентарь
12. Не позднее 25 числа  текущего месяца сдает табель на сотрудников  пищеблока.
13. Несет ответственность за имущество и материальные ценности, находящиеся в его ведении в соответствии с  заключенным договором о полной материальной ответственности
14. Оказывает помощь в организации и работе рабочей столовой Центра.
15. Обеспечивает правильность хранения и условия содержания продуктов.
16. Организует приготовление холодных закусок.
17. Следит за проведения  своевременной маркировкой кухонной посуды
Хозяйственное подразделение  является вспомогательным , куда входят : автономная котельная,  аварийная  дизельная электростанция, склад ГСМ, гараж, продовольственный промтоварные склады, столярная, слесарная  мастерские.
Цели и задачи  хозяйственного подразделения: профессиональное, своевременное, качественное выполнение  всех распоряжений директора и руководителя подразделения: уборка территории  ( зимой- от снега и наледи, летом- от мусора), подготовка к работе в осенне- зимний период, укрепление материально- технической базы, выполнение аварийных работ. Производство технического осмотра автомашин, в установленное время; технического состояния , обслуживания и ремонта с выполнением всех видов работ по зданиям, сооружениям, и т.д.
Начальник хозяйственного отдела
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
3. Несет ответственность за организацию и проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения  учреждения  мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
4. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
5. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. Руководит работниками хозяйственного отдела.
6.  Несет персональную ответственность за обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования, а также за оперативное устранение аварийных ситуаций.
7.   Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово — предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
8.    Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
9.  Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
10. Осуществляет техническое руководство смазочно — эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
11.   Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
Структурные подразделения в своей деятельности подчиняются директору Центра.
4. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
4.1 .Предметом деятельности Центра является оказание социально — бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально- правовых услуг, проведение социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также иным категориям граждан, выполнение государственного задания на оказание услуг санаторного и оздоровительного характера.
4.2.Основными целями создания и деятельности Центра являются:
• осуществление социального обслуживания проживающих в Центре путем стабилизационного материально-бытового обеспечения и создания наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;
• осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, санаторно-курортного, социального, лечебно-трудового и оздоровительного  характера;
• организация ухода и надзора за проживающими — их отдыха и досуга, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
• апробация, обобщение и внедрение в практику передового отечественного и зарубежного опыта, разработок научно-исследовательских учреждений по вопросам реабилитации, лечения, образования и воспитания;
• повышение квалификации специалистов и организаторов стационарных учреждений социального обслуживания;
• оказание специализированной медицинской помощи и проведение мероприятий по обеспечению санитарно-противоэпидемического режима осуществляют территориальные учреждения здравоохранения и  санэпиднадзора;
• внедрение и практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке местных социально – экономических условий;
• оказание экстренной социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
• разработка плановых мероприятий по организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому;
4.3. Для достижения указанных целей Автономное учреждение осуществляет основные виды деятельности, в соответствии с установленным Учредителем  государственным заданием:
4.3.1. По основной деятельности:
• прием и размещение граждан в соответствии с профилем Учреждения и учетом их состояния здоровья;
• предоставление проживающим, в соответствии с утвержденными нормами, благоустроенной жилплощади с мебелью и инвентарем, обеспечение постельными принадлежностями, предметами личной гигиены, а постоянно проживающих — нательным бельем, одеждой и обувью;
• организация рационального, в том числе диетического, питания проживающих с учетом их возраста и состояния здоровья;
• уход за проживающими в соответствии с установленными режимами содержания;
• медицинское обслуживание и лечение, организация консультаций врачей-специалистов, способствующих продлению активного образа жизни проживающих, а также госпитализация больных с участием лечебно- профилактических учреждений;
• обеспечение доступного образовательного и трудового обучения детей-инвалидов в соответствии с медицинскими показаниями, их психологическая реабилитация и социально-бытовая адаптация, формирование социального опыта и т.д.
• организация физического воспитания детей — инвалидов с учетом возраста и состояния здоровья, позволяющая развить их способности в максимально возможных пределах;
• организация досуга проживающих, проведение совместно с органами социальной защиты населения и учреждениями культуры культурно- массовых и спортивных мероприятий: фестивалей, конкурсов, олимпиад и т.д.;
• создание условий для отправления религиозных обрядов;
• оказание помощи в написании писем;
• обеспечение сохранности личных вещей и ценностей;
• создание условий для использования остаточных трудовых
возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности;
• проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса;
• проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
• содействие в обеспечении нуждающихся зубными протезами, слуховыми аппаратами, очками, протезно-ортопедическими изделиями, необходимыми средствами передвижения и т.д.;
• мероприятия по повышению качества обслуживания, содержания и ухода, внедрению в практику прогрессивных форм и методов работы по обслуживанию проживающих;
• обеспечение организации труда обслуживающего персонала и повышение его квалификации, внедрение в практику работы средств малой механизации, облегчающей труд обслуживающего персонала по уходу за тяжелобольными;
• оказание, при необходимости, квалифицированных услуг по функциям опекуна и попечителя, если, вследствие заболевания или возникшего изменения личности, клиент не может надлежащим образом осуществлять свои конституционные права и обязанности;
• внедрение новых методов обследования и лечения больных;
• оказание консультативной помощи по юридическим вопросам;
• содействие в организации ритуальных услуг;
• определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, с учетом состояния здоровья и возможности каждого гражданина к самообслуживанию;
• обеспечение временного проживания несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
• разработка и реализация индивидуальных программ социальной реабилитации и адаптации детей и семей с детьми в трудной жизненной ситуации;
• принятие участия в выявлении и устранении причин и условий, способствующих безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних;
• оказание помощи в восстановлении социального статуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учебы, работы, жительства, содействует возвращению несовершеннолетних в семьи и т. д;
• оказание социальной, психологической и иной помощи несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в ликвидации трудной жизненной ситуации;
• разработка и реализация программы социальной реабилитации несовершеннолетних, направленные на выход из трудной жизненной ситуации;
• обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; организация медицинского обслуживания и обучение несовершеннолетних, содействие их профессиональной ориентации и получению ими специальности;
• содействие органам опеки и попечительства в несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей;
• уведомление родителей несовершеннолетних (их законных представителей), органы опеки и попечительства о нахождении  несовершеннолетних в  Центре;
• на основании проверки целесообразности возвращения в семьи несовершеннолетних, самовольно ушедших из них, приглашение родителей (их законных представителей) для решения вопроса о возвращении им несовершеннолетних;
• на основании проверки целесообразности возвращения несовершеннолетних в образовательные учреждения для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или другие детские учреждения вызов представителей этих учреждений для решения вопроса о возвращении им несовершеннолетних, самовольно ушедших из указанных учреждений.
• Обеспечение (при необходимости временного проживания детей в  нормальных бытовых  условиях с предоставлением  бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов первой необходимости, коммунальных услуг, медицинского обслуживания, должного ухода, возможности посещать образовательное учреждение или обучаться по индивидуальной программе, либо работать;
4.4. Автономное учреждение для достижения целей, ради которых оно создано, может заниматься приносящей доходы деятельностью:
• осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, санаторно-курортного, оздоровительного, социального, лечебно-трудового и оздоровительного характера и т.д.;
• организация ухода и надзора за проживающими, их отдыха и досуга, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятии;
• осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации инвалидов с целью восстановления или компенсации утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности;
• организация и обеспечение круглогодичного санаторно-курортного лечения и отдыха детям, нуждающимся в особой социальной поддержке государства;
• организация отдыха и санаторно-курортного лечения взрослых и детей;
• санаторно – курортное лечение граждан России, СНГ и зарубежных стран;
•  организация лечебного и общественного питания;
• оказание платных медицинских услуг, не входящих в стоимость путевки;
• организация отдыха и связанного с ним сервисного обслуживания;
• организация культурно — досуговой деятельности в виде кинопоказов, концертов, конкурсов, спортивных мероприятий (игры в бильярд, катания на коньках, лыжах) и т.д.;
• организация детских оздоровительных и санаторно — курортных лагерей круглогодичного действия;
• разработка и внедрение современных методов санаторного и оздоровительного лечения и профилактики заболеваний, в том числе нетрадиционных, народной медицины, фитотерапии;
• реализация путевок;
• организация экскурсий и туризма, в том числе и международного;
• создание, развитие и функционирование хозяйственных служб, оказание услуг банно — прачечного комбината, сауны, бани;
• выполнение других работ и услуг с целью повышения рентабельности, производственно — финансовой деятельности;
• привлечение дополнительных финансовых и материальных ресурсов для расширения деятельности, в порядке, установленном действующим законодательством;
• автотранспортные услуги и эксплуатация собственного автохозяйства;
• иные виды предпринимательской деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ и не противоречащие цели, установленной настоящим уставом.
4.4.1. Иная деятельность, а именно:
• приобретение и реализация ценных бумаг;
• приобретение и реализация имущественных и неимущественных прав;
• текущий, капитальный ремонт, реконструкция строительство зданий, сооружений;
• эксплуатация инженерных сетей, оборудования, в том числе медицинского назначения;
• транспортное обеспечение;
• создание и эксплуатация подсобных хозяйств, в том числе производство, переработка, списание и реализация сельскохозяйственной продукции;
4.5. Учреждение выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к его основном деятельности, для граждан и юридических лиц в соответствии с государственным заданием Учредителя

Центр осуществляет в соответствии с государственными заданиями учредителя и обязательствами перед страховщиками по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, на одинаковых условиях при оказании однородных услуг и в порядке, установленном федеральными законами бесплатно или частично за плату, если законодательством Российской Федерации предусмотрено оказание таких работ, услуг на платной основе.
4.6. Предпринимательская деятельность Центра, связанная с выполнением работ, оказанием услуг, осуществляется на платной основе.
4.7. Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Центр обязан получить необходимые лицензии в установленном действующим законодательством порядке.
ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ.

1.1 Отделение по социальной реабилитации воспитанников является структурным    подразделением областного государственного автономного учреждения «Центр медико-социальной реабилитации «Чайка», осуществляет мероприятия по реализации государственной политики в области защиты прав и законных интересов  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и финансируется с областного бюджета.
Методическое руководство деятельностью отделения осуществляет              Министерство социальной защиты населения.
1.2 Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, законами, иными правовыми актами,  постановлениями, приказами и указаниями Президента Российской Федерации, Уставом и Положением, приказами и распоряжениями Правительства российской федерации, законов правительства Сахалинской области, постановлений и распоряжений губернатора Сахалинской области и администрации Сахалинской области, а также настоящего положения и устава ОГАУ ЦМСР «Чайка».
1.3 В своей деятельности отделение подчиняется директору ОГАУ ЦМСР «Чайка»
1.4 Специалисты по социальной работе свою деятельность осуществляют в строгом соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором ОГАУ ЦМСР «Чайка» об отделении.
1.5 Изменения и дополнения в структуру отделения, штатное расписание и настоящее Положение вносятся директором в установленном законом порядке.
1.6 Реорганизация, ликвидация отделения осуществляется директором ОГАУ ЦМСР «Чайка» в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Задачи отделения
2.1 Защита конституционных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в государственной поддержке.
2.2 Содействие в получении мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, предусмотренных законодательством Российской Федерации по Холмскому району.
2.3 Оказание социально-правовой, социально-педагогической, социально-экономической помощи  и других видов помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
2.4 Разработка и реализация индивидуальных программ социальной реабилитации несовершеннолетних.
2.5 Обеспечение контроля в пределах, предоставленных локальным правовым актом, за воспитанием и содержанием воспитанников отделения и т.д..
2.6 Содействие органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований, уполномоченных в сфере  опеки и попечительства и патронажа по Холмскому, Невельскому району в устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и т.д..
2.7 Предоставление качественных услуг по социально-педагогической и социально-правовой поддержке детям в условиях институционального и семейного воспитания.
2.8 Разработка и осуществление мероприятий по повышению качества обслуживания, внедрение в практику прогрессивных форм и методов реабилитации детей и подростков.
2.9.      Отделению для решения возложенных на него задач и выполнения   функций   предоставляется право:
Запрашивать в установленном порядке от государственных органов и
органов местного самоуправления необходимые документы с целью
защиты прав и законных интересов воспитанников приюта.
Принимать решения в рамках компетенции отделения и т.д.
Выходить с предложениями к директору по оптимизации деятельности отделения и т.д..
В соответствии с основными задачами отделение осуществляет
– прием несовершеннолетних для преодоления трудной жизненной ситуации      или предупреждения причин возникновения трудной жизненной ситуации,   безнадзорных, беспризорных, оставшихся без попечения родителей, детей, проживающих в малоимущих семьях и в семьях, находящихся в социально опасном положении, заблудившихся или подкинутых, самовольно оставившие семью.
– оказание медицинской помощи, проведение лечебно-оздоровительных, профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, организация прохождения диспансеризации, индивидуальная работа с несовершеннолетними по предупреждению вредных привычек и избавлению от них.
-организация медико-психологической помощи  для определения и анализа психического состояния и индивидуальных особенностей личности несовершеннолетнего и т.д.
–  реабилитационная и коррекционная деятельность педагогического  персонала,  организация досуга, направленная на  расширение  общего и культурного кругозора, сферы общения. Проведение культурно-досуговых мероприятий.
-организация рационального, в том числе диетического, питания  с учетом возраста и здоровья.
-бытовое обслуживание, предоставление им согласно утвержденным нормам благоустроенного жилья с мебелью и инвентарем, постельных принадлежностей одежды и обуви.
-мероприятия по повышению качества обслуживания, содержания, внедрению передовых форм работы и иное.
Финансово- хозяйственная деятельность осуществляется в соответствии с утвержденной Министерством социальной защиты населения Сахалинской области сметой расходов по ОГАУ ЦМСР «Чайка».
В связи с этим  администрация ОГАУ ЦМСР   «Чайка» организует:
— обеспечение  отделения социальной реабилитации детей и подростков продуктами питания, медикаментами, материалами, оборудованием, мягким инвентарем, топливом и т.д., их рациональное использование.
-рациональное, экономное расходование средств областного бюджета, сохранность товарно-материальных ценностей.
-соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных правил, противопожарной безопасности, других норм и правил и  требований, соответственно  положениям, постановлениям и распоряжениям администрации Сахалинской области, министерства социальной защиты Сахалинской области и т.д.

-реконструкцию, своевременный  капитальный и текущий ремонт здания, коммуникаций.
-благоустройство и озеленение территории
— своевременное списание имущества, пришедшего в негодность в соответствии с инструкцией.
-составление отчетности по утвержденным формам и предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам.

Условия приема, содержания и выписки из отделения

В отделение социальной реабилитации детей и подростков ОГАУ ЦМСР «Чайка»    принимаются несовершеннолетние в возрасте от 3-х до 16-(18)- лет.
В порядке исключения, с согласия инспектора по охране прав детства, срок его пребывания может быть продлен до 6-ти месяцев.
Основанием для помещения в Учреждение является:
-заявление родителей или законного представителя
-личное обращение несовершеннолетнего
-направление органа управления социальной защиты
-акт оперативного дежурного ОМВД.
— иное
Жизнеустройство должно быть осуществлено не позднее 3-х месяцев со дня его поступления в учреждение.
При поступлении в  отделение предоставляется амбулаторная карта и полис об обязательном медицинском страховании.
При зачислении в Центр сведения о ребенке заносятся в журнал учета лиц и зачисляются приказом директора, на него заводится личное дело, которое хранится 25 лет, а также несовершеннолетние проходят медицинский осмотр и помещаются в изолятор. Ценные вещи и предметы принимаются учреждением на хранение. Судьба вещей изъятых из гражданского оборота, решается в соответствии с действующим законодательством. Ребенок вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве собственности имуществом в соответствии с действующим законодательством.
Поступившие в Центр несовершеннолетние обеспечиваются питанием, а в необходимых случаях одеждой и обувью, и другими предметами вещевого довольствия и медикаментами. Детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, предоставляется полное государственное обеспечение.
Воспитанники имеют право на:
-получение социально-бытовых услуг
-получения образования в соответствии с государственными стандартами
-защиту своих прав и законных интересов
— уважение его человеческого достоинства
-удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении
-защиту от всех форм физического и психического насилия
-развитие своих творческих способностей
-получение юридической помощи
-отдых, организованный досуг и т.д..
Воспитанники обязаны:
— выполнять Устав  и Положение Центра и предусмотренные локальные акты;
— уважать честь и достоинство других воспитанников;
— бережно относиться к имуществу Центра.
Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и работников.
Применение физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допустимо.
Трудовое воспитание осуществляется в учебных мастерских, подсобном хозяйстве, на предприятиях, в учреждениях и организациях с использованием различных форм самодеятельных объединений воспитанников.
Участие воспитанников в трудовой деятельности основывается на  принципе добровольности соблюдения трудового законодательства.
Запрещается принуждение воспитанников в общественные объединения и организации, общественно политические движения и партии, а также  принудительное привлечение их к участию в агитационных компаниях и политических религиозных акциях.
Выпуск из Центра несовершеннолетних осуществляется приказом директора на основании:
—  проведения плановой реабилитационной работы с несовершеннолетними и их семьями;
— решения органа опеки и попечительства о передачи несовершеннолетнего под опеку (попечительство), на усыновление в приемную семью, в учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, системы образования, здравоохранения, социальной защиты;
— личного заявления родителей, лиц их заменяющих, о чем делается запись в журнале учета;
Должностные обязанности специалистов и персонала отделения
1. Заведующий организует коллектив педагогических и других работников на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми.
2. Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, обучения и реабилитации.
3. Обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены.
4. Заведующий организует работу попечительского совета, связи с организациями и предприятиями, администрацией с. Костромского.
5. Обеспечивать учет и хранение оборудования, соблюдение правил техники безопасности и санитарно — гигиенических требований по его эксплуатации.
6. Контролирует питание детей, организует проведение оздоровительных мероприятий.
7. Обеспечивает укомплектованность отделения, правильное ведение делопроизводства, своевременную отчетность, рациональное использование бюджетных средств и сохранность имуществу отделения.
8. Обеспечивает правильную расстановку кадров, создает необходимые условия для повышения деловой квалификации работников
9. Строго соблюдает трудовую и производственную дисциплину.
10. Устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правила внутреннего распорядка круг обязанностей работников отделения.
11. Укрепляет материально- техническую базу.
12. Несет персональную ответственность за санитарно — гигиеническое состояние отделения, жизнь и здоровье детей.
Специалисты по социальной работе:
Осуществляют прием вновь поступивших детей, оформляют личные дела воспитанников и организуют фотографирование детей для формирования личного дела и подачи сведений в региональный банк данных.
Обеспечивают порядок ведения и сохранность личных дел воспитанников приюта.
Обеспечивают конфиденциальность ведения личных дел воспитанников отделения социальной реабилитации детей и подростков
Ведут переписку с органами исполнительной власти г. Холмска, вышестоящими организациями и государственными учреждениями по вопросам обеспечения социальной защиты несовершеннолетних.
Занимаются вопросами изучения личности несовершеннолетних в условиях институционального воспитания, разрабатывают и реализуют индивидуальные планы социальной реабилитации несовершеннолетних в соответствии с их возрастными, физическими и интеллектуальными особенностями.
Оформляют документы на приобретение гражданства РФ, паспорта, пенсии по потери кормильца, сберегательной книжки, заграничного паспорта, полиса обязательного медицинского страхования, свидетельства ИНН,  страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Не реже 2-х раз в год обновляют жилищные документы (выписка из домовой книги, финансовый лицевой счет, акт обследования жилого помещения) воспитанников Социального приюта с целью контроля сохранности жилых помещений, закрепленных за несовершеннолетними.
Обеспечивают совместно с органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований, уполномоченных в сфере  опеки и попечительства и патронажа, контроль за исполнением условий договоров найма жилых помещений воспитанников приюта, сохранность жилых помещений и своевременность оплаты по договорам.
Проводят работу с воспитанниками  по выявлению актуальных проблем и кризисных ситуаций у несовершеннолетних и оказывают содействие в их преодолении.
Осуществляют проверку  условий проживания и воспитания несовершеннолетних, проживающих в семейно-воспитательных группах.
Оказывают содействие воспитанникам приюта в снятии денежных средств по необходимости с  их лицевых счетов.
Проводят профессионально ориентационную работу с воспитанниками, учащимися выпускных классов, осуществляют подготовку документов на поступление в учебные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионально образования.
Формируют личные дела воспитанников  для подачи    на предоставление жилого помещения.
Обеспечивают подачу    списка воспитанников приюта, нуждающихся в предоставлении жилого помещения.
Проводят совместный с воспитанником просмотр предоставленного жилого помещения, оказывают содействие в подписании договора, регистрации по новому месту жительства и постановке на воинский учет.
Обеспечивают предоставление в министерство семейной и молодежной политики Сахалинской области и Министерство социальной защиты населения  Сахалинской области, списков выпускников отделения, имеющих право на получение  денежных выплат, предусмотренных законодательством и т.д.
Оказывают содействие ОМВД по розыску воспитанников, самовольно покинувших отделение, фиксируют факты побегов в журнале регистрации самовольных уходов, проводят работу по анализу причин и профилактике самовольных уходов воспитанников.
Участвуют в работе   комиссии- КДН и ЗП МО « Холмский городской округ» по профилактике самовольных уходов воспитанников.
Формируют пакет документов для направления воспитанников отделения на городскую медико-психолого-педагогическую комиссию.
Оказывают содействие в  постановке на воинский учет воспитанников, подлежащих призыву.
Осуществляют выдачу оригиналов документов из личных дел воспитанников для обеспечения мероприятий по реализации мер социальной поддержки воспитанников отделения, и т.д.
Обеспечивают предоставление отчетной документации по деятельности отделения   в министерство семейной и молодежной политики Сахалинской области, «горячую линию» министерства социальной защиты населения Сахалинской области и другие органы.
Обеспечивают в течение 3-х дней формирование личных дел вновь поступивших воспитанников для передачи в региональный банк данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Обеспечивают предоставление отчетных данных по воспитанникам приюта, переданных на учет в региональный банк данных.
Обеспечивают передачу документов для постановки на учет выпускников отделения в КЦСОН —     по месту регистрации.
Проводят работу по получению разрешений воспитанникам от органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований, уполномоченных в сфере  опеки и попечительства и патронажа МО « Холмский городской округ»,  на посещения и самостоятельные выезды в выходные, праздничные и каникулярные дни к родственникам. Ведут документацию отдела в соответствии с номенклатурой дел.
Оказывают консультативную помощь воспитанникам по вопросам профориентации, получения образования и трудоустройства и т.д..
Психолог
Психодиагностическая работа, направленная на экспресс диагностику особенностей психики ребенка, а именно:
— диагностика эмоционального состояния;
— определение степени отклонений (умственных, эмоциональных, поведенческих) в
развитии вновь поступившего несовершеннолетнего,
— диагностика личностных и поведенческих особенностей.
Участие в разработке и реализации программ индивидуальной реабилитации
несовершеннолетнего на основе психодиагностических данных для каждого ребенка индивидуально.
Подготовка материалов психологического обследования для экспресс консилиумов. Участие в работе медико-психолого-педагогического консилиума.
Осуществление мер психолого-педагогического характера, направленных на
ускорение адаптации несовершеннолетнего к новым условиям проживания, снижения
уровня напряженности, выравнивание эмоционального фона.
Деятельность, направленная на повышение психологической компетентности
создание в данном подразделении оптимального социально-психологического климата.
Научно-исследовательская деятельность по анализу, обобщению и систематизации результатов психодиагностики и психокоррекции детей.
В своей профессиональной деятельности педагог-психолог обязан:
— рассматривать вопросы и принимать решения строго в рамках своей компетенции;
— знать новейшие достижения в области психодиагностики, медицинской психологии, основы психотерапии, психокоррекции и уметь их применять па практике;
— знать основы законодательства о труде и охране труда РФ; нормативные доку-
менты, действующие в области социальной защиты; Конвенцию ООН по правам ребенка; нормативные, организационные и распорядительные акты Центра, Правила внутреннего распорядка Центра.
В своей профессиональной деятельности педагог-психолог  отделения обязан:
— хранить профессиональную тайну, не распространять сведения, если разглашение
их может нанести ущерб обследованному лицу;
— работать в тесном контакте с администрацией, медицинским персоналом и персоналом Центра;
— по запросам администрации проводить необходимые исследования и готовить по их результатам справочные материалы.
Права
Педагог-психолог приемного отделения имеет право:
— определить приоритетные направления научно-исследовательской, методической и практической деятельности;
— выбирать формы и методы работы самостоятельно, с учетом их соответствия директивным и нормативным документам; повышать свою квалификацию, в т.ч. на семинарах, курсах, финансируемых за счет учреждения (с учетом  финансовых возможностей);
— участвовать с правом совещательного голоса в работе различных органов и комиссий при решении всех проблемных вопросов внутренней жизни Центра
Воспитатель
1. Планирует и организует жизнедеятельность  обучающихся воспитанников и осуществляет их воспитание.
2. Проводит ежедневную работу, обеспечивающую создание условий для их социальной, психологической, социальной и трудовой реабилитации.
3. Использует разнообразные методы, приемы и средства воспитания.
4. На основе изучения индивидуальных особенностей ребенка, рекомендаций психолога планирует и проводит с воспитанниками коррекционное и   развивающие работы (с группой или индивидуально).
5. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия способствующие их психо- физическому состоянию, отвечает за их жизнь и здоровье.
6. Организует выполнение воспитанниками режима дня, приготовление домашних заданий, оказывает им помощь в учебе, получения дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно- техническое творчество и др. объединения по интересам.
7. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдения ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно- полезном труде.
8. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
9. Оказывает помощь в организации самоуправления.
10. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников, их семейные обстоятельства и жилищно- бытовые условия.
11.  Взаимодействует с родителями детей или лицами их заменяющими.
12. Координирует деятельность санитарки, в рамках единого образовательного и воспитательного процесса.
13. Организует и проводит реабилитационно — коррекционную и культурно- массовую работу с воспитанниками в тесном контакте с советом образовательного учреждения.
14. Организует работу актива.
15. Максимально использует возможности микроклимата для разносторонней, общественно — полезной деятельности воспитанников.
16. Привлекают к участию в работе с коллективом обучающихся представителей общественных организаций, шефов, работников учреждений дополнительного образования.
17. Принимают участия в разработке воспитательной работы.
Отделению для решения возложенных на него задач и выполнения   функций    предоставляется право:
Запрашивать в установленном порядке от государственных органов и органов местного самоуправления необходимые документы с целью
защиты прав и законных интересов воспитанников приюта.
Принимать решения в рамках компетенции отделения и т.д.
Выходить с предложениями к директору по оптимизации деятельности отделения и т.д.
Специалисты по социальной работе, воспитатели, социальный педагог, психолог и другой персонал   несет всю полноту ответственности за
качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отделение задач и функций.
Степень ответственности всех  специалистов отделения  и обслуживающего персонала устанавливается должностными инструкциями, правилами, требованиями и т.д.
ОТДЕЛЕНИЕ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ
Зачисление на обслуживание престарелых  граждан  и инвалидов Центром осуществляется на основании:
— Личное письменное или  устное заявление (обращение)  граждан или их законных представителей о предоставлении им социальных услуг;
— документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорт, за¬граничный паспорт — для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории Российской Федерации, справка об освобождении — для лиц, освободившихся из мест лишения свободы иные выдаваемые в установленном по-рядке документы, удостоверяющие личность гражданина);
— заключения лечебно-профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на обслуживание и о необходимости постороннего ухода и обслуживания вследствие частичной или полной утраты способности к самообслуживанию;
— акта материально-бытового обследования условий проживания;
— справка, свидетельство, удостоверение  или другой документ  установленного образца о праве на меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством;
— справки, свидетельства, удостоверения или другого документа установленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим законодательством;
— справка (для пенсионеров), выданная органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, о размере пенсии, в том числе с учетом надбавок, справка об иных имеющихся доходах
— медицинская карта в соответствии с инструкцией « О медицинских показаниях и противопоказаниях к приему в дома — интернаты».
Социальные услуги, в том числе входящие в территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываются гражданам Центром бесплатно, либо на условиях частичной или полной оплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 1996 года N 473 «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания» .
Услуги, не входящие в территориальный перечень гаран¬тированных государством социальных услуг, оказываются гражданам на условиях полной оплаты в соответствии с установленными для дан¬ного региона тарифами на платные социальные услуги.
Решение об условиях оказания социальных услуг (бесплат¬ные, с частичной или полной оплатой) принимается руководством Цент¬ра на основании представленных гражданами или их законными представителями документов, указанных в п. 1.10 настоящего Положения, с учетом размера прожиточного минимума, установленного для данного региона, и в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 1996 года N 473.
При оказании социальных услуг на условиях частичной или полной оплаты Центр в лице его директора обязан заключать с гражданами или с их законными представителями договоры установленной формы, определяющие
виды и объем предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны быть предоставлены, порядок и раз¬мер их оплаты, а также ответственность сторон.
Заключение, изменение и расторжение договора осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
Условия оказания социальных услуг (бесплатно, с частичной или полной оплатой) и размер взимаемой с граждан платы за социальные услуги пересматриваются руководством Центра при изменении размеров пенсий граждан, надбавок к пенсиям, среднедушевого дохода семей, в которых они проживают, прожиточного минимума в данном регионе, а также других обстоятельствах, влияющих на условия предоставления социальных услуг, но не реже одного раза в год.
Средства, поступающие от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет Центра и направляются на дальнейшее развитие социального обслуживания и стимулирования труда работников Центра в размере, определяемом соответствующим органом социальной за¬щиты населения, в ведении которого находится указанный Центр, сверх бюджетных ассигнований.
При Центре может создаваться общественный (попечительский) совет из представителей органа социальной защиты населения, государственных и муниципальных организаций и учреждений, общественных, в том числе ветеранских, благотворительных, религиозных и иных организаций и объединений, действующих в соответствии с Положением об указанном совете.
Для  внеочередного и первоочередного принятия на обслуживание в соответствии с законодательством Российской  Федерации принимаются ветераны Великой Отечественной войны
Санаторно оздоровительное отделение (оздоровительный лагерь)
При поступлении  в  санаторно оздоровительно  отделение   должны быть предъявлены документы и справки, на основании постановления главного государственного врача по Сахалинской области:
— санаторно — курортная книжка
— справка об эпид. окружении
— справка о профилактических прививках
— анализа кала на энтеробиоз – 3-х кратно
— анализ кала  на яйца глистов
— анализ кала на лямблиоз
-анализ крови
— анализ мочи
— справка от дерматолога (Ф-20,и Ф-40), отсутствие заразных кожных заболеваний
-справка об отсутствии заболевания туберкулезом
Оздоровительный лагерь — это форма оздоровительной и образовательной деятельности (в том числе в период каникул) с детьми, находящимися в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации и иной категории, с круглосуточным пребыванием детей и организацией их питания,  оздоровления, санаторно — курортного лечения, досуга, спорта и т.д.
Деятельность лагеря регламентируется настоящим Положением, правилами поведения детей.
Настоящее Положение распространяется на все смены лагеря, организуемого на базе ОГАУ ЦМСР «Чайка».
Основные цели работы педагогического коллектива при проведении смены лагеря:
— создание необходимых условий для оздоровления, отдыха и рационального использования (в том числе и каникулярного) времени детей, формирования у них общей культуры и навыков здорового образа жизни и т.д.;
— создание максимальных условий для быстрой адаптации отдыхающих детей в с учетом возрастных особенностей;

— обеспечить защиту детей от информации, пропаганды и агитации наносящих вред их здоровью, нравственному и духовному развития
— организация комплекса  профилактических мероприятий, направленных на формирование общей культуры и навыков здорового образа жизни
— личностное и творческое развитие детей;
— улучшение физического, психического и духовного здоровья детей
— организация и содержание деятельности
Лагерь должен соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, соответствующим санитарно-эпидемиологическим, противопожарным и иным правилам.
Общее руководство работой лагеря возлагается на директора Центра, а непосредственное руководство — на начальника лагеря, обязанности которого выполняет один из специалистов, назначенный приказом директора Центра на срок, необходимый для подготовки и проведения смены.
В лагерь принимаются дети от 7 до 16 лет включительно (в виде исключения до 17 лет включительно) (в том числе на период летних каникул). Первоочередным правом пользуются дети, находящиеся в социально опасном положении.
Деятельность в лагере строится согласно плану работы. Планирование составляется перспективное (на год) и текущее (на каждую смену).
Режим дня в лагере разрабатывается в соответствии с гигиеническими требованиями, предъявляемыми к режимам для детей различных возрастных групп, и предусматривает максимальное пребывание их на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организацию экскурсий, походов, игр и т.д..
К педагогической деятельности в лагере допускаются лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование либо специальную подготовку в виде краткосрочных курсов.
Каждый специалист перед приемом на работу в лагере должен пройти медицинское освидетельствование, психотерапевта и иметь медицинскую книжку.
Продолжительность работы лагеря — одна смена (21 день). Лагерь работает в режиме 6-дневной рабочей недели. Перерыв между сменами в летнее

Дата изменения: 15.09.2015 06:02

Добавить комментарий